福州律師分享：公司以虛構(gòu)工作履歷為由辭退哺乳期員工 法院：該履歷未實(shí)質(zhì)影響公司的錄用且其尚在哺乳期，解除合同違法 勞動(dòng)工傷, 案例參考發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2025年2月25日懷孕生子本是一件幸福的事，但卻有女職工在懷孕或哺乳期間被辭退，當(dāng)她們的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，該如何維權(quán)？近日，江蘇省鎮(zhèn)江市詳情
福州律師評(píng)析：戀愛10年未結(jié)婚，男方以附結(jié)婚條件贈(zèng)與為由要求女方返還購房款和貸款50余萬，你猜法院會(huì)怎么判？ 辦案手記, 婚姻繼承, 案例參考發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2025年2月24日福州律師蔡思斌評(píng)析： 對(duì)于戀愛期間贈(zèng)與的款項(xiàng)，在分手后法院通常只會(huì)支持返還以結(jié)婚為目的贈(zèng)與的款項(xiàng)。本案贈(zèng)與金額高達(dá)50余詳情
福州律師評(píng)析：公房承租人去世后公房才被征收，拆遷補(bǔ)償能否作為遺產(chǎn)繼承？ 辦案手記, 婚姻繼承, 房屋物業(yè), 案例參考發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2025年2月21日福州律師蔡思斌評(píng)析： 公有住房是我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的產(chǎn)物。在過去幾十年內(nèi)，許多人通過國家或單位分配的福利分房制度獲得公房的詳情
福州律師評(píng)析：勞動(dòng)者所在部門被其他公司收購，用人單位以客觀情況發(fā)生重大變化為由解除勞動(dòng)合同，法院判決構(gòu)成違法解除，應(yīng)支付賠償金！ 公司法務(wù), 辦案手記, 案例參考發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2025年2月19日福州律師評(píng)析： 當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況瞬息萬變，因企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑，不少用人單位常以降薪裁員的方式緩解企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力。在無法給出詳情
福州律師解答：訴訟過程中原告死亡的，訴訟程序還能繼續(xù)嗎？ 辦案手記, 案例參考, 法律綜合發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2025年2月17日現(xiàn)蔡律師手頭有兩個(gè)案子，均為訴訟過程中原告當(dāng)事人死亡的，如此訴訟程序還能繼續(xù)嗎？原告死亡并不必然代表著該案件要終結(jié)審理，詳情
福州律師評(píng)析：藝人沈小婷身份證號(hào)碼遭曝光，我們來談?wù)勆矸葑C號(hào)碼泄露有何風(fēng)險(xiǎn)？ 辦案手記, 案例參考發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2025年2月14日近日，韓國女團(tuán)Kep1er的中國成員沈小婷因行程問題與前經(jīng)紀(jì)公司TOPCLASS引發(fā)矛盾。在TOPCLASS向日方公司I詳情
福州律師解答：爺爺農(nóng)村自建房超層建造且無產(chǎn)權(quán)證，后續(xù)孫輩能否繼承確權(quán)房屋？ 辦案手記, 婚姻繼承, 案例參考發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2025年2月12日近期，有當(dāng)事人咨詢蔡律師，稱其爺爺名下有一幢農(nóng)村自建房，僅有土地使用權(quán)證，無房屋產(chǎn)權(quán)證，且該房屋原審批為二層，實(shí)際已經(jīng)建詳情
福州律師評(píng)析：借款后，微信聊天中他人承諾“保證資金安全”，沒有簽署書面協(xié)議，該承諾具有擔(dān)保責(zé)任的法律效力嗎？法院判決不符合保證合同的構(gòu)成要件！ 辦案手記, 合同債務(wù), 案例參考發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2025年2月10日福州律師蔡思斌評(píng)析： 很多人在投資出借資金時(shí)，往往因法律意識(shí)薄弱而疏忽擔(dān)保責(zé)任的效力需要由書面合同確認(rèn)，不少人也趁機(jī)鉆空詳情
福州律師評(píng)析：?jiǎn)挝慌c待崗員工解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按待崗工資算還是按正常勞動(dòng)期間應(yīng)得工資算？福州中院觀點(diǎn)又如何？ 辦案手記, 勞動(dòng)工傷, 案例參考發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2025年1月24日近期，一當(dāng)事人前來咨詢蔡律師，稱其工齡十年了，最近公司要求他長(zhǎng)期休假待崗，實(shí)際為變相逼迫其離職。那么該種情況下，勞動(dòng)者離詳情
福州律師評(píng)析：公司經(jīng)營困難，強(qiáng)制勞動(dòng)者長(zhǎng)期“放假”，每月僅發(fā)不到最低標(biāo)準(zhǔn)工資，實(shí)質(zhì)為變相逼迫勞動(dòng)者辭職！該種情況下勞動(dòng)者離職能否獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？ 辦案手記, 勞動(dòng)工傷, 案例參考發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2025年1月22日福州律師蔡思斌評(píng)析： 部分用人單位在遭遇經(jīng)營生產(chǎn)困難，又沒法給員工開出足額工資或支付辭退員工補(bǔ)償金的情況下，會(huì)采取一些名詳情
