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法律法務
分類 "勞動工傷"
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分類歸檔: 勞動工傷

律師推薦|怎樣的規章制度法院才認？（不看會吃虧！）

勞動工傷發布者福州律師網 2017年1月4日

律師推薦|怎樣的規章制度法院才認？（不看會吃虧！）某公交公司根據民主程序制定的規章制度規定：發生交通安全事故，除承擔相

公司搬遷，員工不去，怎么辦？

勞動工傷發布者福州律師網 2016年12月30日

公司搬遷，員工不去，怎么辦？經濟下行以及產業升級，為了降低成本，很多企業正在搬離深圳。HR老王最近就遇到

產假回來被調崗降薪，不搞清這幾點就慘了！

勞動工傷發布者福州律師網 2016年12月30日

產假回來被調崗降薪，不搞清這幾點就慘了！| 勞動法庫作者：黃振東，深圳市中級人民法院審判長，來源：勞動

福州律師：高管妻子經營公司同類業務，高管被視為違反競業禁止義務，其享受的上百萬福利待遇被公司收回！

公司法務, 勞動工傷, 法律法務發布者福州律師網 2016年12月30日

高管勞動爭議審判觀察：高管妻子經營公司同類業務，高管被視為違反競業禁止義務，其享受的上百萬福利待遇被公司收回！ &nbs

千萬小心！試用期超了一個多月，公司賠了1萬5

勞動工傷, 法律法務發布者福州律師網 2016年12月28日

千萬小心！試用期超了一個多月，公司賠了1萬5 牛某光于2014年3月4日入職廣州卡某氏貿易有

員工違反計劃生育政策，能解雇她嗎？

勞動工傷, 法律法務發布者福州律師網 2016年12月27日

員工違反計劃生育政策，能解雇她嗎？來源：勞動法庫，作者：黃振東，深圳市中級人民法院審判長

高管：副總裁連續三年述職評估的評分排名最末，為何仍不能解除勞動合同？

勞動工傷, 法律法務發布者福州律師網 2016年12月25日

高管：副總裁連續三年述職評估的評分排名最末，為何仍不能解除勞動合同？關鍵詞：高層管理人員

終審判決：員工提前離職，公司能否拒發年終獎

勞動工傷, 法律法務發布者福州律師網 2016年12月25日

終審判決：員工提前離職，公司能否拒發年終獎張某作為某科技公司的老職工，已經于2011年11

高管爭議：董事長向公司“討薪”500萬元，卻被法院全部駁回

勞動工傷, 法律法務發布者福州律師網 2016年12月25日

高管爭議：董事長向公司“討薪”500萬元，卻被法院全部駁回案情簡介：捷勒公司成立至今，彭堅一直擔任法定

員工提前離職，為何判公司支付25萬年終獎？

勞動工傷發布者福州律師網 2016年12月25日

員工提前離職，為何判公司支付25萬年終獎？張T于2013年9月23日進入A公司工作，擔任A

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