在本次培訓中，朱奕律師結合實務案例討論了跨境貸款交易結構設計安排，介紹了跨境貸款法律盡職調查范圍和重點，并從國別風險、匯率風險、資金過境風險、牌照及監管、額度限制、利息及稅收、合同語言及適用法律、司法管轄及執行以及登記、備案及報告維度分析了越南、印尼、泰國、新加坡東南亞四國跨境貸款主要法律風險及應對措施，獲得了興業銀行福州分行的高度認可。

本次專題培訓旨在通過集中學習與交流，打造興業銀行福州分行專業化跨境金融服務隊伍，激活其國際業務高質量發展動能。未來，大成福州依托大成全球網絡160+辦公室的優勢，將積極深化與各金融機構合作，為中資企業出海及跨境融資提供涵蓋交易結構設計、合規審查到爭議解決的全周期法律服務，助力構建安全、高效的跨境金融生態。

來源：大成福州辦公室

盈科中國區執行副主任、福建區執行主任、致公黨福建省委會委員東海霞受邀作“法律架構下的企業出海與風險防控”主題講座。

會上，集美區委常委、統戰部部長江彩蓉為東海霞主任頒發了由中國共產黨廈門市集美區委員會統一戰線工作部、華僑大學哲學與社會發展學院、華僑大學數量經濟與統計研究院授予的“致公（集美）開放經濟研究中心智庫專家”聘書。

東海霞主任首先剖析了企業出海面臨的機遇與風險，她從資金合規出境到跨境架構搭建，從海外公司注冊到投資建廠風險防控，深入探討了海外公司注冊及投資建廠的風險防范等關鍵議題。她強調了商標保護、原產地認證及ESG環境社會治理在企業出海中的重要性。此外，她還詳細介紹了目前國家對于出海企業提供的融資支持、稅收優惠、跨境服務等多項政策措施，為企業提供了政策性保障。最后她表示，作為來自中國的全球化法律服務機構，盈科全球服務網絡覆蓋海外104個國家和地區的199個國際城市，提供全球“一站式”商務法律服務，助力企業揚帆出海！歡迎有出海需求的企業，與盈科一起開啟全球化之旅！

本次講座反響熱烈，東海霞主任結合豐富的案例，為企業提供了從調研到落地的全周期支持，其專業性與資源整合能力得到了現場企業家們的高度認可。

盈科福州依托盈科全球法律服務網絡，以專業法律力量為企業出海筑牢防護屏障，提供全鏈條「一站式」法律支持，為企業出海從戰略調研到落地運營的全周期保駕護航。讓法律成為企業揚帆海外的堅固船帆，在國際商海中行穩致遠！

來源：盈科福州律所

本案男方離婚十年才想到探望孩子，作為父親顯然失責。女方所述“孩子不知道生父是誰，把繼父當生父”完全有可能是客觀事實，畢竟男方只在孩子1歲時有過陪伴，孩子怎么可能會認識呢。但這種說法在法律上顯然無法成立，因為探視權是父親享有的法定權利。

不過本案子女已經年滿十二周歲，法院在判決時其實也應該考慮孩子個人意愿。雖然法律賦予父親有探視孩子的權利，但在涉及未成年人案件中，未成年人健康成長才是法律最優先保護的。如果孩子不愿意接受探視且認為父親探視會影響其日常生活。那基于有利于未成年人健康成長原則，法院同樣有可能不會支持探視。不過如果女方一定要讓孩子出面，這樣直接將孩子推向親生父親的對立面，可能也會給孩子造成一定心理負擔，對孩子健康成長也同樣不利。

案情簡介：

2015年，小帥與小美調解離婚，約定2歲的兒子小明由小美撫養并自愿承擔撫養費。小美再婚后攜小明組建新家庭。小帥定居外地，在小明出生及1歲時有過陪護與探望，離婚后就再未支付過撫養費且長期失聯，2022年小帥要求探視被小美拒絕。2025年，小帥遂訴至法院主張探望權，要求每周探視及寒暑假共同生活。小美稱小帥離婚后未履行撫養義務且未探視，構成遺棄；小明現隨其再婚家庭生活，視繼父為生父，不知道小帥存在，強制接觸將造成心理沖擊。小帥則稱離婚后一直無法聯系上小美，只能通過聯系小美的家人了解孩子的情況，并表示過曾多次要求探視，但被小美拒絕。

法院觀點：

依據民法典第1086條規定，雙方離婚后，小帥作為不直接撫養婚生子的一方，依法享有探望小明的權利，小美有協助的義務。小美所述其現任丈夫視小明為己出，小明一直視繼父為親生父親，現家庭融洽，小明生活美滿，也是法院所期待看到的結果。小美擔心小帥的探望會破壞這種關系，雖情感上可以理解，但小美應明白父母子女的親緣關系是不可人為阻斷的，不讓兒子知曉親生父親的做法并不必然有利于孩子的身心發展。隨著孩子的成長，知曉真相后可能會對自己的父母產生誤解，反而不利于未成年人正確世界觀、人生觀、價值觀的形成。小美所述關于小帥未支付撫養費問題，因離婚時明確約定撫養費由小美承擔，故不構成遺棄，亦非中止探望權事由。

法院認為，孩子的健康成長有賴于父母雙方基于保護未成年子女的共識，相互配合，相互尊重，努力減少因大人分歧給孩子造成的傷害。從孩子未來的教育、生活等方面出發，多一份愛多一份保障，現小帥明確表示要求探視的意愿，且無法定阻止事由，法院綜合小明生活環境、學習情況，考慮到其對生父小帥仍為陌生，需給予其一定接受時間，對其要求探視的主張予以支持，對小帥要求長時間將小明帶離居住地進行探視的方式依法不予支持。綜上，法院依法判決小帥自2025年7月起于每月的第一個周日在小明居住地（或雙方協商的其他地點）探望一次，小美應予配合。

索引案例：湖南高院公眾號?《離婚后要求探視孩子，對方以孩子不知生父是誰為由反對探視，法院這份判決給出答案！》

本所黨員律師精選法律、文學、科普等類別書籍30余冊，贈予福州南車站派出所。這批書籍旨在豐富警務人員的業余文化生活，同時為往來旅客提供便捷的閱讀資源，提升站區文化氛圍。

捐書活動后，本所黨員律師們走進福州南車站候車大廳，化身普法志愿者，開展《民法典》宣傳活動。律師們向旅客發放《民法典》宣傳手冊，并耐心解答旅客提出的法律疑問，引導旅客運用民法典維護自身合法權益。

本次活動以書籍為紐帶，以《民法典》宣傳為抓手，促進了文化與法治的交流融合，傳遞了共建溫情。未來，本所將持續深化黨建共建工作，充分發揮法律專業優勢，開展形式多樣的普法活動，切實將專業力量轉化為服務群眾的行動力。

來源：錦天城福州律師事務所

關于“帶孫費”，雖然本案中法院認為照顧外孫女的行為是基于血脈親緣關系而形成的幫扶，承載著情感寄托和責任傳承是“有因”，以不構成無因管理駁回原了原告的訴訟請求。

不過實踐中亦有支持“帶孫費”的案例，支持觀點認為，隔代撫養不是法定義務，（外）祖父母對孫輩沒有法定撫養義務，基于公平原則，（外）祖父母有權主張支出的合理費用或補償相應損失。不過此類案例一般針對的是父母逃避撫養義務，將孩子丟下交給（外）祖父母撫養的情形。

除了上述情形外，如果（外）祖父母本就與子女簽訂協議約定相應的勞務費用，那自然也需要支付相應的“帶孫費”。

案情簡介：

小靜與小黃戀愛結婚后，分別于2002年、2010年生育二女。期間，小靜母親老劉與女兒、女婿共同生活，負責照顧孩子。2019年，小靜、小黃經法院調解離婚，雙方約定兩個孩子均由小黃撫養，小靜不支付撫養費。然而，為了方便孩子讀書，二人離婚后，小女兒一段時間隨小靜生活，一段時間隨小黃生活。在小女兒跟隨小靜生活期間，小黃給付了生活、教育等費用共計4萬余元。2024年，老劉以無因管理為由訴至法院，要求小黃、小靜支付2002年至2022年期間照料兩名孫女的勞務費39萬余元。

法院觀點：

無因管理是指沒有法定或約定的義務，為了避免他人的利益受損而自愿管理他人事務或者提供服務的行為，而家庭互助不適用無因管理。在本案中，老劉作為外婆，在女兒和女婿仍具備撫養能力時，雖沒有法定撫養義務，但其照顧外孫女的行為是基于血脈親緣關系而形成的幫扶，承載著情感寄托和責任傳承，是“有因”而非“無因”?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闼氖龡l規定“家庭應當樹立優良家風，弘揚家庭美德，重視家庭文明建設。夫妻應當互相忠實，互相尊重，互相關愛；家庭成員應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系?！崩蟿ε畠?、女婿的幫助行為，屬家庭成員之間基于自然親情而產生的代際間的互相幫助、扶持，有利于家庭文明建設，符合法律規定，為社會倫理所認可，與公序良俗相符合，亦為社會主義核心價值觀所倡導。如果將長輩對晚輩的日常照顧簡單歸于勞務交易，家庭成員的關系割裂化、契約化、機械化，既違背公序良俗，又有悖于尊老愛幼的傳統美德。據此，依法駁回原告老劉的訴訟請求。

索引案例：湖北高院公眾號?《老人帶孫索要39萬“帶孫費”，法院是否支持？》

郭政律師憑借多年深耕金融資管領域中所積累的復雜爭議解決實務經驗，通過疏理近年司法裁判理念與價值取向的重要變化，深入分析轉向的背景與邏輯，從《民法典》擔保制度和新《公司法》的視角，結合其經辦的多件具有代表性的金融案例，細致深入地剖析司法裁判新理念影響下金融法律業務的思維更新與風險應對，并探討了在實務中保障和實現金融債權的多維度路徑。

本次分享得到了參會人員的熱烈回應和充分肯定。在講座尾聲，郭政律師引用莎士比亞《亨利四世》中的“謹慎即大勇”這一名言，提示在場的法律風險管理人員，在面對變化和壓力時，保持專業的審慎是法律從業者的基本素養，與此同時，積極主動為金融業務的發展和創新提供有效的法律解決方案，亦是風險管理人員應盡的職責。

未來，本所將繼續秉承“專業深耕、創新共贏”的理念，通過專題培訓、案例分享、普法活動等形式，促進法律與金融實踐的深度融合，在審慎中求新、在守正中突破，助力金融機構在復雜變革中穩健前行。

來源：錦天城福州律師事務所